Leadership și abilitati manageriale în sectorul public

Acest curs își propune să dezvolte competențele de leadership și management necesare pentru o conducere eficientă în instituțiile publice. Într-un context administrativ dinamic, caracterizat de cerințe crescute privind transparența, eficiența și orientarea către cetățean, liderii din sectorul public trebuie să fie capabili să gestioneze echipe, să ia decizii strategice și să implementeze schimbări organizaționale.

Ce veți învăța

• conceptele fundamentale de leadership și management în sectorul public

• stiluri de leadership și aplicarea lor în organizațiile publice

• tehnici de luare a deciziilor și rezolvare a problemelor

• metode eficiente de comunicare și coordonare a echipelor

• instrumente pentru managementul performanței și motivarea angajaților

• strategii pentru gestionarea schimbării organizaționale

De ce să vă înscrieți

• pentru a vă dezvolta abilitățile de conducere și coordonare a echipelor

• pentru a îmbunătăți capacitatea de luare a deciziilor și de gestionare a situațiilor complexe

• pentru a contribui la creșterea performanței instituțiilor publice

• pentru a dobândi instrumente practice aplicabile în activitatea managerială din administrația publică

Tematica cursului

• Leadership în sectorul public: concepte și modele

• Rolul managerului public și competențe esențiale

• Stiluri de leadership și managementul echipelor

• Comunicarea organizațională și managementul conflictelor

• Luarea deciziilor și managementul performanței

• Managementul schimbării în instituțiile publice

• Studii de caz și bune practici în leadership public

Cursul combină elemente teoretice cu exerciții practice și studii de caz, oferind participanților oportunitatea de a-și dezvolta competențele de leadership și management într-un mod aplicat și adaptat realităților sectorului public.