Referent Resurse Umane si Salarizare

Tematica:

• Concepte si principii de bază în salarizare;
• Introducerea datelor aferente salariilor - Programe informatice;
• Inserarea datelor aferente salariilor;
• Actualizarea bazei de date de evidenţă a salariilor personalului;
• Întocmirea documentelor specifice resurselor umane;
• Calcularea salariilor cuvenite personalului - Tipuri de salarizare: regie, acord, calcularea impozitelor şi taxelor datorate;
• Realizarea statului de plată pentru personalul incadrat;
• Depozitarea documentelor specifice salarizarii - Norme cu privire la pastrarea si arhivarea documentelor.
• Arhivarea documentelor specifice salarizarii - Criterii de arhivare;
• Verificare declaratii, fise fiscale, state de salarii, rapoarte de sinteză.
• Comunicarea eficientă în cadrul organizației
• Cooperarea interumană și interdepartamentală
• Planificarea activităților proprii și perfecționarea profesională
• Completarea documentelor specifice resurselor umane Gestionarea și arhivarea documentelor specifice resurselor umane
• Administrarea registrelor de evidență a lucrătorilor
• Prelucrarea evidențelor/pontajelor și generarea statelor de plată
• Întocmirea rapoartelor specifice resurselor umane
• Managementul resurselor umane – legislație, roluri, principii, proceduri și obiective
• Dezvoltarea personala – notiune, principii si valori
• Dezvoltarea carierei: definiţie, obiective şi stadii
• Planificarea dezvoltării carierei
• Managementul propriei cariere
• Planul individual de dezvoltare personală a funcţionarilor publici
• Dezvoltarea carierei şi pregătirea profesională
• Motivarea funcționarilor publici
• Motivarea intrinsecă și motivarea extrinsecă
• Statutul funcţionarilor publici conform Noului cod administrativ
• Statutul personalului contractual din instituţiile publice
• Aplicarea legislaţiei privind salarizarea personalului din instituţiile publice

CERTIFICARE:

La finalul sesiunii de formare, participanții la curs vor sustine un examen in prezenta unei comisii de evaluare, în urma că ruia se vor elibera certificatele de absolvire recunoscute de Ministerul Muncii și Ministerul Educatiei in ocupația Referent resurse umane – cod COR 333304 și a suplimentului descriptiv in care sunt mentionate compețentele dobandite in urma cursului.

Nivelul studiilor – Medii cu diploma de bacalaureat

În urma absolvirii cursului, funcționării publici obțin numărul de ore solicitat pentru PROMOVAREA ÎN GRAD PROFESIONAL, conform Codului Administrativ, art. 479 prin care se solicită ca aceștia ”sa fi obținut un număr minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecționare, seminare, conferinte, schimburi de experiența sau vizite de studiu, în condițiile legii sau sa fi urmat o formă de perfecționare profesionala cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate”.